“吐尽心中万缕丝，迎来杏林春光暖;此生已在行医路，山高水远不复还……”这就是医者，人们健康的守护者。他们救死扶伤，得到的却并不一定都是赞美;他们常常付出关怀，理应得到全社会的敬重。在首个“中国医师节”即将到来之际，习近平总书记也作出重要指示：医生要弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，各级党委、政府和全社会都要关心爱护医务人员，形成尊医重卫的良好氛围。

　　为庆祝首届中国医师节，这个属于我们医务人员自己的庄重节日，为更进一步激励广大医务人员的职业自豪感和开拓进取的精神，“罗岗好医生”评选表彰大会于8月15日晚隆重举行，向生命致敬，为医者加冕。深圳罗岗医院院长宋平、业务院长谢祥俊、副院长张立高及全院员工参加了此次庆祝活动。

　　深圳罗岗医院副院长张立高主持会议并强调：国务院设立每年的8月19日作为“中国医师节”， 目的在于推动全社会形成“尊医重卫·共享健康”的良好氛围。好医生，不仅要有术，还要有德，更要有爱，这次评选出来的罗岗好医生就是其中的杰出代表，他们以自己的实际行动证明了我院医护人员是值得广大患者信赖的群体，是无愧于“白衣天使”光荣称号的健康守护者。

　　业务院长谢祥俊宣读了“罗岗好医生”的表彰决定：授予以“医者父母心”赢得患者信任的医生刘梓廉、德艺双馨的医生华昌贵、30年坚守妇科一线的医生景玉风、时刻传递正能量的医生王娟、勤劳扎实肯干的青年医生靳先进等5人“罗岗好医生”荣誉称号。

　　怀着非凡的爱做平凡的事情。——林巧稚

　　医精诚，德昭彰，传医术，远流长……在活动现场，宋平院长为受到表彰的罗岗好医生们颁发了荣誉证书和奖金，刘梓廉主任作为获奖者代表发表了感言。

　　罗岗好医生——内科刘梓廉主任医师（颁奖词）

　　他，历经半百岁月，是团队的领头羊，凡事“亲临病人”，积极深入社区讲座和义诊，让无数行动不便的老年人，不出社区即享安康，为一身白衣披上无数赞誉!刘梓廉主任是我院王玉林主任、谭革主任、杨志平主任等临床科室主任的优秀代表!

　　罗岗好医生——皮肤科华昌贵副主任医师（颁奖词）

　　你总是坚守在自己的工作岗位上，很少看你休息，在同事的印象中，他就像一头耕牛，不辞疲倦地付出。他就是华昌贵主任，和杨富华主任一样，作为单人科室的顶梁柱，兢兢业业，你们的敬业精神却折服了每一名员工!

　　罗岗好医生——妇产科门诊景玉风主治医师（颁奖词）

　　她没有轰轰烈烈的动人事迹，总在自己平凡的岗位上兢兢业业，甚至发烧感冒也不轻易离岗，带病坚持工作。无论是在清晨，还是在夜晚，总能看见她忙碌的身影，她就是景玉凤医生，和姜国宏、李国照等许多普通医师一样，用真心编织白衣天使的平凡梦!

　　罗岗好医生——超声科王娟主治医师（颁奖词）

　　自加入医院以来，她将全部热情都献给了医院，凡事认真负责，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，勤奋忙碌却又一丝不苟，用自己的责任感打动他人，用奉献赢得员工的尊重。她就是我们的王娟主任!她是我院李祖兵、张望有、冯斌等医技科室主任一起为医院传递了正能量，医院也为她们感到无上荣光!

　　罗岗好医生——外科住院部靳先进医生（颁奖词）

　　勤劳、务实、扎实肯干是他的代名词，在他日复一日的劳作中，一个个病人虚弱的病体变得强健，一副副痛苦的表情变得轻松。她和李展龙、冯娟医生一样，是医院青年医生的优秀代表，他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献。

　　院领导和5位获奖者合影留念

　　内科刘梓廉主任代表5位获奖者发表获奖感言表示，医生是一个特殊的职业群体，具有独特的精神价值，也形成了独特的群体人格。中国医师节的设立以及医院能够开展罗岗好医生的评选活动，呼吁全社会尊重医生的同时，也将激励我们更加尊敬自己的职业，更加自律、自省和自重。

　　内科刘梓廉主任代表5位获奖者发表获奖感言

　　宋平院长同时也以一个医生的身份作了总结发言，他说：通过这次表彰活动，全院广大医务工作者要以受到表彰的优秀医师为榜样，学习典型，争先创优，努力提高技术水平和服务水平，满腔热情地为广大患者服务，无愧于白衣战士这一光荣称号。同时强调医院正在大力推进人才梯队建设，以品牌学科为抓手，完善学科带头人、学科骨干、青年英才三个梯次的人才队伍建设，以后还将有一系列人才培训计划和措施，将力争从政策、管理、技术等多个层面，培养能够适应深圳医疗发展新形势的复合型人才，同时推动医院管理职业化培训，要体现我们的技术服务含金量，体现医师的价值，获得应有的社会地位和尊严。

　　宋平院长同时也以一个医生的身份作了总结发言

　　为扎实推进医生管理工作，找准当前医院工作中存在的问题，在表彰大会之后召开了医生座谈会，听取临床、医技等一线医生在工作中遇到的困难、问题及对医院建设发展的意见和建议。

　　座谈会上，与会人员畅所欲言，建言献策，尤其是在学科发展、工作环境、管理机制、业务拓展等多方面发表了很多建设性的意见。宋平院长一边记录大家提出的问题，一边与大家交流并解答部分问题。宋院长指出，通过面对面座谈会交流形式，广开言路，把医生最关注的问题收集起来，把解决问题作为出发点和落脚点，真正推动医院发展。希望罗岗人能做行业中受人尊敬的医务人员，热爱自己的工作岗位，勤奋、责任于岗位，尊重、包容于同事，热情、服务于患者，在医院的改革中不断探索、开拓前行，让员工更幸福，病人更满意。